Unser Mandant, die MHK Group, ist eine seit mehr als vier Jahrzehnten erfolgreich im Markt etablierte und expansive Dienstleistungs- und Handelsorganisation mit über 3.800 überregionalen und europäischen Standorten und über 9,7 Milliarden Euro Jahresumsatz. Klare strategische Ziele, Weitblick, maßgeschneiderte Dienstleistungen, eine Sortimentspolitik auf höchstem Niveau und die stets konstruktive Auseinandersetzung mit neuen Trends bilden die Voraussetzungen für eine auch künftig positive Geschäftsentwicklung der Gruppe.

Für die verschiedenen Einzelverbände in den Branchen Küche und Handwerkerprodukte entstehen derzeit jeweils digitale Lösungen und Plattformen von großer strategischer Relevanz. Zum Aufbau und zum Betrieb dieser Branchenportale suchen wir zum baldmöglichen Eintritt in digitalen Bestell- und Vermarktungsprozessen erfahrenen Persönlichkeiten (m/w/d) als 

Product Owner (m/w/d) für digitale Plattformen - Rhein-Main

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb von neuen digitalen Plattformen
  • Wahrnehmung einer proaktiven Projektmanagementfunktion
  • Steuerung sämtlicher plattformbezogener Aktivitäten von der Oberfläche bis zur Anwendungslogik
  • Entwicklung digitaler Services
  • Ansprechpartnerfunktion nach innen und außen
  • Koordination der externen Implementierungspartner und Agenturen
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce, Onlinemarktplätze oder digitale Bestellplattformen
  • Erfahrungen als Product Owner (m/w/d) bezogen auf digitale Lösungen
  • Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools
  • Starke organisatorische und Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld in der neuen MHK Europazentrale
  • Ein hervorragendes Betriebsrestaurant, mit frisch zubereiteten Speisen
  • Moderne IT-Unterstützung
  • Systematische Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Dynamisches Wachstum
  • Zukunftssichere Festanstellung

Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1227 an bewerbung@hartkopfmanagement.de. Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.
HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach