Talente-Pool

Um der zunehmenden demographischen Fehlentwicklung mit dem einhergehenden Mangel an guten Nachwuchskräften Rechnung zu tragen, unterstützen wir größere mittelständische Unternehmen beim Aufbau von Talente-Pools.

Hier geht es um die qualifizierte Nachwuchssicherung und frühzeitige Gewinnung von jungen Talenten, um dem demographischen Engpass auf dem Arbeitsmarkt entgegenzuwirken.

Wir rekrutieren für Ihr Unternehmen bundesweit sehr gut ausgebildete AbsolventInnen oder Studierende mit weiterführendem Potenzial in Richtung Nachwuchsführungskraft.

Sie können damit die EntscheiderInnen von Morgen frühzeitig an Ihre Unternehmenskultur heranführen und betreiben eine konsequente Personalentwicklung von Beginn an.